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Artculos de Actualidad en Recursos Humanos

Valentin Colomer, 03/12/2016
A consecuencia de la reciente sentencia 207/2015 de la Audiencia Nacional en materia de registro de la jornada laboral y el posterior desarrollo de la instruccin 3/2016 de la Inspeccin de Trabajo sobre control de jornada, descansos y horarios de entrada-salida de trabajadores a tiempo completo, as como sentencias posteriores, se ha extendido a los contratos a tiempo completo la obligacin que hasta entonces se crea que era slo aplicable a los contratos a tiempo parcial, a fin de no realizar ms horas de las estipuladas en su contrato o que estas horas no cotizaran como es debido.
Sonia Rodrguez Muriel, 16/11/2016
Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo y compartimos ms horas con los compaeros que con nuestra pareja, hijos o amigos. As que teniendo en cuenta el porcentaje de nuestra vida que trascurre en el entorno laboral, sera lgico pensar que en la oficina pasamos por todo tipo de estados de nimo, o an hay alguien que cree que los trabajadores somos autmatas sin sentimientos?
Central Test, 20/10/2016
A pesar de la fuerte emergencia de los test de personalidad durante los ltimos aos, escoger la herramienta adecuada supone un autntico desafo para las organizaciones y los profesionales de RRHH. Podemos justificar este fenmeno por la gran disponibilidad de test en el mercado.
ngel Largo, 06/10/2016
Te sientes Motivado? Qu te motiva?. La Motivacin es aquella conquista ansiada por todos y que se ha convertido un Mantra en las organizaciones. Las consignas se repiten en las diferentes empresas:
Roberto Luna, 23/09/2016
Estamos en pleno siglo XXI viviendo nuevos modos de afrontar la realidad organizativa, nuevas maneras de gestionar y viviendo un entorno cambiante y turbulento capaz de afectad desde la ms grande multinacional a la ms pequea empresa local.
ngel Largo, 14/09/2016
Cuando mencionamos la palabra AMOR en un entorno de negocios a algunas personas parece que les sale urticaria. Y es que al parecer los Negocios y el Amor tienen un enfrentamiento al que nadie menciona pero que todo el mundo supone.
Roberto Luna, 01/09/2016
Estamos en una poca no solo de cambio, sino que el tsunami del cambio ya lleva tambaleando la mayora de mercados. Aquellas organizaciones que sepan surfear desde la profunda transformacin sobrevivirn, las que no sencillamente se dejarn llevar por la fuerza del cambio y perdern el control de sus organizaciones.
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