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Artículos de Actualidad en Recursos Humanos

Carlos Martinez, 23/10/2014
Aunque todavía quede gente que lo piensa, la Prevenciķn de Riesgos Laborales no es un invento para que los empresarios gasten dinero en seguridad, ni para que los trabajadores causen menos bajas laborales al aņo, algo que tantas pérdidas producen a las empresas.
Ángel Largo, 16/10/2014
Una eterna discusiķn, en el sentido de ver el punto de vista de los demás y exponerlo en un debate abierto para compartir y poder incluso modificar mi opiniķn, con mis compaņeros de Recursos Humanos es que las organizaciones deben seleccionar a los mejores.
Roberto Luna, 09/10/2014
Hace unos aņos María, como Directora de Recursos Humanos, escuchķ la palabra gestiķn del talento y le pareciķ una moda nueva que surgía como había pasado con muchas otras palabras que había oído en conferencias como la gestiķn del conocimiento, o el aprendizaje organizativo… , y lo común a estas nuevas tendencias es que todas intentaban avanzar en las teorías del conocimiento en su aplicaciķn al capital humano.
Carlos Martinez, 02/10/2014
Desde los inicios de la crisis, hemos podido observar cķmo las tasas de absentismo laboral iban disminuyendo conforme el desempleo aumentaba. Tanto es así que, desde el último trimestre de 2013 y en lo que llevamos de aņo, el absentismo ha tenido un repunte que coincide con la recuperaciķn del empleo.
Hace no mucho, conocíamos que Espaņa era el tercer país de la Uniķn Europea con la jornada laboral más larga, y que los espaņoles son los trabajadores, del mismo ámbito territorial, que menos producen.
Son muchos los aprendizajes que pueden extraerse de esta etapa de inestabilidad, incertidumbre y volatilidad que hemos atravesado y por la que con total seguridad seguiremos transitando en los prķximos aņos.
Ángel Largo, 11/09/2014
Muchas son las seņales que podemos observar con respecto a la gran presiķn que sufren las personas y que terminan precipitando un cambio importante en sus vidas.
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