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RRHH: Báñez afirma ante la OCDE que la prioridad del Gobierno es impulsar la recuperación para que nadie se quede atrás
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha explicado este martes ante el Consejo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE) que, gracias al esfuerzo y responsabilidad de millones de españoles, y con el impulso de las reformas del Gobierno, la economía española ha abandonado la recesión y ha regresado a la senda de crecimiento económico y creación de empleo de calidad.
29/05/2015 - RRHH: La gestión de las emociones para un buen ambiente en el trabajo
29/05/2015 - RRHH: La reforma laboral de 2012 ha permitido crear empleo, pero ha contribuido a bajar salarios
28/05/2015 - RRHH: El congreso debate la reforma de la inspección de trabajo
28/05/2015 - RRHH: Las mujeres en el ecommerce: más puestos de responsabilidad y mejor sueldo
27/05/2015 - RRHH: El 50% de los parados no podrá encontrar trabajo con la situación actual, según CC OO
27/05/2015 - RRHH: Los contratos a personas con discapacidad aumentan el 19 % en el último año
27/05/2015 - RRHH: El gasto en pensiones sube un 3% en mayo y alcanza la cifra récord de 8.217 millones de euros
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Artículos de Actualidad en Recursos Humanos

No existe revolución digital sin revolución cultural… en la misma medida que la auténtica revolución cultural de una organización está impulsada por la digitalización de los comportamientos y de su cultura.
Nicolás Hernández, 14/05/2015
A finales de 2009, hace casi cinco años, empezó la aventura de 360Learning. Una época ya lejana marcada por el ritmo de Internet. En EE. UU. aparecían los pioneros de las redes sociales o del 2.0, futuros pilares de lo digital...
Ángel Largo, 07/05/2015
Me he caracterizado durante mi vida profesional a ser políticamente incorrecto con algunas corrientes de compañeros, algunos denominados gurús, con respecto a algunos temas de Recursos Humanos.
Para los que como yo rondáis los cuarenta o ya no los vais a volver a cumplir, seguro que recordáis la serie Fama, uno de los grandes éxitos televisivos de los años 80.
Roberto Luna, 23/04/2015
Hasta hace bien poco las empresas más valoradas eran aquellas que más trabajo estable proporcionaban, de hecho, esto era un indicativo de su preocupación por el personal.
Reinventarse o claudicar… arriesgarse o sucumbir… innovar o, sencillamente… desaparecer. Esta es la realidad incuestionable a la que muchas organizaciones se enfrentan hoy.
Ángel Largo, 27/03/2015
¿Cuantas veces te han dicho NO en tu vida?. ¿En cuántas ocasiones te han rechazado para algo?. Según algunos expertos, cada vez que estamos tomando una decisión, sea esta mayor o menor, nos parezca más o menos importante, estamos viviendo una vida diferente a lo que podía haber pasado si hubiéramos tomado un camino en lugar de otro.
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