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Artculos de Actualidad en Recursos Humanos

Roberto Luna, 15/11/2018
Desarrollar el rendimiento es la clave para la mejora en las organizaciones basada en las estrategias de talento. La palabra evaluacin siempre tiene connotaciones, y es que evaluar significa medir a una persona, determinar su valor. Y claro, poner el valor de una persona en un nmero no siempre es fcil. La historia de los procesos de evaluacin nos sugiere que tengamos cuidado al utilizarlos pues muchas veces generan ms dao que beneficio. Entiendo perfectamente la expresin que dice lo que no se mide no se gestiona. Pero ms que medir, nos interesa saber a travs de mltiples indicadores el proceso de xito que se puede predecir en un proyecto. Djenme explicarlo con ms detalle.
ngel Largo, 12/09/2018
Me encantan las Conversaciones poderosas, que son aquellas que me hacen reflexionar, pensar e incluso poder cambiar de opinin o matizar mis juicios sobre algo.
ngel Largo, 06/09/2018
La noticia sobre la supresin definitiva del Cambio de hora, que hacemos durante marzo y octubre, por parte de la Comisin Europea, encabezada por Jean Claude Juncker, que ha elevado la iniciativa para su debate y aprobacin en el Parlamento Europeo, ha trado consigo otros debates paralelos a esta medida, cuando finalmente se apruebe.
Roberto Luna, 05/09/2018
La Gestin del Talento en 10 pasos Muchos empresarios me preguntan por las claves de la gestin del talento y con ello conseguir la atraccin y fidelizacin de los mejores. Y es que la excelencia de los profesionales es la clave de la competitividad de las empresas. Pero cmo conseguir atraer talento? cmo hacer que no se vaya a la competencia?
ngel Largo, 05/09/2018
Buscando las definiciones de Workaholic casi todas coinciden en lo siguiente: La adiccin al trabajo (tambin denominada con el trmino anglosajn workaholics o trabajlicos) se caracteriza por una necesidad excesiva e incontrolable de trabajar de forma constante.
ngel Largo, 31/08/2018
Hay cosas que te impactan y que puedes verte superado.
Josep Mir , 13/02/2018
Est muy de moda hablar de nuevos modelos de negocio, como nuevas ideas que generan valor. Pero no basta con tener un buen modelo de negocio. Sin una estrategia adecuada detrs, que se apoye en las nuevas TIC, la idea de negocio, no prosperar y ser un fracaso.
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