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Artículos de Actualidad en Recursos Humanos

Hace no mucho, conocíamos que España era el tercer país de la Unión Europea con la jornada laboral más larga, y que los españoles son los trabajadores, del mismo ámbito territorial, que menos producen.
Son muchos los aprendizajes que pueden extraerse de esta etapa de inestabilidad, incertidumbre y volatilidad que hemos atravesado y por la que con total seguridad seguiremos transitando en los próximos años.
Ángel Largo, 11/09/2014
Muchas son las señales que podemos observar con respecto a la gran presión que sufren las personas y que terminan precipitando un cambio importante en sus vidas.
Hay empresas que mienten, son despiadadas, narcisistas, ególatras, carecen de ética, sufren ataques de paranoia, en definitiva, son: MAJARETAS S.A.
Está reunido… es la infranqueable muralla en la que nos estrellamos, bastante a menudo, cuando pretendemos hablar con alguien y no podemos porque él “está reunido”. Hoy no haremos referencia a aquellas ocasiones en las que jefes de despachos, así como ayudantes y asesores son defendidos por sus secretarios o secretarias con un simple está reunido. Únicamente hablaremos de las veces en las que está reunido de verdad.
Roberto Luna, 24/07/2014
Desde el primer estudio de McKinsey en 1997 popularizando el término la guerra del talento muchas organizaciones buscan con ahínco lo que se denomina los altos potenciales del talento.
Según los planteamientos del sociólogo y filósofo polaco Zygmunt Bauman, vivimos una modernidad líquida en la cual es necesario hacerse con una identidad flexible y versátil que haga frente a los distintos cambios que el sujeto ha de enfrentar a lo largo de su vida.
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Modalidad:
online
Duración:
750 horas
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Obten una beca del 50% por ser suscriptor de AprendeRH
Organiza:
IEBS en colaboración con rrhhMagazine.com
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El programa te mostrará los modelos y las estrategias para gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo paradigma donde la Web 2.0 ha traido importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas, que se traducen en cambios en la forma de gestionar la selección, la motivación, la formación, la gestión de talento y el capital intelectual de una empresa.
 
 
 

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Empresaformacion es un atractivo y completo escaparate en el que se presenta la mayor y más variada oferta formativa (cursos, másters, oposiciones, carreras universitarias) que ayuda a los profesionales a ganar empleabilidad y hacen de sus empresas organizaciones más competitivas.
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