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RRHH: Los salarios se congelan en el segundo trimestre del año frente al mismo período de 2013
17/09/2014 - 20 Minutos
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.580,64 euros en el segundo trimestre del año, lo que supone un descenso del 0,1% respecto al mismo periodo de 2013, informó este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE). Sin embargo, el coste salarial se mantuvo prácticamente sin variación respecto a 2013.
17/09/2014 - RRHH: Renzi dice que el modelo a seguir no es España porque tiene el doble de paro
17/09/2014 - RRHH: UGT pide al Gobierno que convoque la Mesa de Negociación en las AA.PP.
16/09/2014 - RRHH: El Gobierno ultima un protocolo contra las agresiones a empleados públicos
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16/09/2014 - RRHH: Funcas pronostica que España crecerá un 1,3% en 2014 y un 2% en 2015
15/09/2014 - RRHH: Más de 170.00 jóvenes son beneficiarios de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
15/09/2014 - RRHH: El empleo creció tres veces más en España que en Europa
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Artículos de Actualidad en Recursos Humanos

Ángel Largo, 11/09/2014
Muchas son las señales que podemos observar con respecto a la gran presión que sufren las personas y que terminan precipitando un cambio importante en sus vidas.
Hay empresas que mienten, son despiadadas, narcisistas, ególatras, carecen de ética, sufren ataques de paranoia, en definitiva, son: MAJARETAS S.A.
Está reunido… es la infranqueable muralla en la que nos estrellamos, bastante a menudo, cuando pretendemos hablar con alguien y no podemos porque él “está reunido”. Hoy no haremos referencia a aquellas ocasiones en las que jefes de despachos, así como ayudantes y asesores son defendidos por sus secretarios o secretarias con un simple está reunido. Únicamente hablaremos de las veces en las que está reunido de verdad.
Roberto Luna, 24/07/2014
Desde el primer estudio de McKinsey en 1997 popularizando el término la guerra del talento muchas organizaciones buscan con ahínco lo que se denomina los altos potenciales del talento.
Según los planteamientos del sociólogo y filósofo polaco Zygmunt Bauman, vivimos una modernidad líquida en la cual es necesario hacerse con una identidad flexible y versátil que haga frente a los distintos cambios que el sujeto ha de enfrentar a lo largo de su vida.
Los gases nobles son un grupo de elementos químicos muy inactivos, tanto, que en un momento se creyó que eran completamente inertes. Una de sus propiedades es que tienden a ocupar todo el espacio disponible.
Ángel Largo, 03/07/2014
En un país que ha paliado parte de su crisis económica y de valores con los triunfos deportivos el resultado en un acontecimiento deportivo de calado en la sociedad española, como es un Mundial de Futbol, no puede dejar indiferente a nadie.
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Modalidad:
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Duración:
350 horas
Precio:
2750 euros
Organiza:
IEBS en colaboración con rrhhMagazine.com
Desde una visión práctica, este postgrado facilita a los alumnos el conocimiento necesario para el desarrollo y el establecimiento de las técnicas más innovadoras sobre la gestión del Talento y las personas en las organizaciones.
Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el postgrado trata desde el uso efectivo de las nuevas tecnologías en RRHH hasta los valores éticos y la responsabilidad social, tan imprescindibles en las empresas de hoy.
 
 
 

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