Este programa tiene por objetivo preparar a los participantes para liderar y gestionar con éxito cualquier proceso de cambio cultural organizativo en procesos de “rebranding” y en procesos de fusión/adquisición. De esta forma, comprenderán en profundidad cuál es el significado de la cultura organizativa y los valores empresariales como núcleo de la misma, así como su importancia para cumplir con la misión de la empresa.

Asimismo, al término del programa sabrán cómo construir una cultura de éxito “viva”, que se manifieste coherentemente en los comportamientos diarios de las personas, generando una marca corporativa capaz de atraer y potenciar el talento.

A P I
API, empresa dedicada al diseño de aplicaciones y proyectos informáticos, ofrece soluciones para los departamentos de personal y RR.HH. destacando su potente herramienta, GPCN, diseñada para medianas y grandes organizaciones y el Portal del Empleado de API, centrado en la información y servicios del Área de Recursos Humanos y Administración de Personal. La profesionalidad y calidad de API, que cuenta desde 1993 con el premio Q (calidad) de IBM, ha sido recientemente avalada con la Certificación ISO 9001:2000.

Empresa Formación
Facilita la gestión integral de la formación subvencionada en las empresa, siendo su objetivo dar a conocer la oferta más competitiva del mercado para capacitar y cualificar a los trabajadores en todas aquellas áreas necesarias para hacer de su empresa un entorno actualizado, competitivo y rentable a coste 0. Asimismo, ofrece a las organizaciones la posibilidad de contar con una plataforma de formación propia dirigida a su plantilla bajo su identidad corporativa integrada al Portal del Empleado o en su caso a la Intranet de la empresa.