A la caza del empleo. Miquel Bonet.
Aprendizaje simbólico. Óscar Miranda
Aproximándonos a la conversación
inteligente. José Enebral
Arquitectura del cambio organizacional.
Jorge Fernández
Bajo mínimos: una valoración descriptiva
del mobbing. Jordi Martínez
B2e: El tesoro escondido. Roberto González
Claves para prevenir los ajustes de
plantilla. Jesús Gutiérrez.
Cómo destacar en una entrevista y no morir
en el intento. Félix Socorro.
Compensación y Beneficios: Si cambia su
visión, cambie su paradigma. Félix Socorro
Comunicación interna, externa e imagen
corporativa: nuevos paradigmas para una economía global.
Alejandro Formanchuck.
Comunidades virtuales aplicadas a centros
de educación superior. Roser Salvat y Llorenç Huguet
Consideraciones teóricas y metodológicas de
sistemas de estimulación en las organizaciones. Luis F.
Alvárez y Marcia Noda
Construcción de la autoestima y su
importancia en la empresa. Cris Bolívar y Cecilia Vargas
Conversaciones sobre espiritualidad en el
trabajo. Teresa Torres
Corazones inteligentes. Lucía Ortiz
Creativos en la empresa. José Enebral.
Creencias dentro de la empresa. José
Enebral
Definición del clima laboral. María Escat
Dirección de Recursos Humanos: ¿Gestión
política o gestión técnica?. José Manuel de Haro
Diseño e implantación de un sistema de
evaluación del desempeño. Ana Karell et al.
¿Dónde colocamos a las mujeres? Mª Angeles
Tejada.
El coaching: ¿Primer o último recurso para
lograr el aprendizaje?. María Julieta Balart.
El espíritu emprendedor: una experiencia
aplicada a la empresa. Maiky Díaz
El impacto del liderazgo en la solución de
las crisis.Alfredo C. Ángel
El miedo en las organizaciones. María
Julieta Balart.
El paradigma del liderazgo: de la visión
mesiánica a la sinérgica. Félix Socorro
El síndrome de Cronos: El temor a ser
desplazados. Félix Socorro.
El síndrome de Ganímedes: limitados a una
tarea. Félis Socorro.
El trabajo: ¿bendición o castigo?. María
Julieta Balart.
El trabajo: ¿cueces o enriqueces? Mª Carmen
Camacho
Empleados, no empleables. Félix Socorro.
Empresas competitivas. Javier Álvarez.
¿Está su pequeña empresa preparada para
valorar el capital humano? Teresa Torres
Estrategias de comunicación interna como
fórmula de implicación en el trabajo. María Escat
Extracto de “El impacto de la
automotivación en el clima laboral. María Julieta Balart.
Feed-back: el desayuno de los campeones.
José Enebral.
Formación continua y estrategias
didácticas. Rogelio Navarro y Arturo Boix
Gol de oro. Ricardo Nanjarí
Hablando de Formación en la empresa: el
modelo de Formación Continua en España o la mujer del César.
Eduardo Lefort
Hacia un nuevo modelo empresarial. Juan
Javier Álvarez
¿identificación o Compromiso?. La
diferencia entre querer y tener que hacer el trabajo. Félis
Socorro
Jefes-líderes, en la era del conocimiento.
José Enebral
¿Jornada laboral o enfoque a resultados?
Eduardo Navarro
La autoformación. Roberto Carlos Sande
La compensación: mitos y realidades. Victor
Pérez
La comunicación de la prevención en la
empresa. Ricardo Huete
La concepción estratégica de la cultura
corporativa en la gestión empresarial. Antonio Montaño.
La creatividad al servicio del estrés.
María Julieta Balart.
La comunicación individual y grupal. José
Antonio Fuente
La delgada línea mortal del profesional.
Félix Socorro
La gestión de los RRHH y las Tecnologías de
la Información. Jordan Sedeño
La gestión por competencias: una visión
crítica. Antonio Soto
La grafología como técnica proyectiva en el
ámbito de la empresa. Consuelo Anguix.
La grafología: un instrumento útil en la
selección. Anne Charlotte de Richoufftz.
La guerra por el talento. Eduardo Navarro.
La muerte del jefe. Itziar Ortega
La mujer directiva: de la histeria a la
inteligencia emocional. Julieta Balart.
La negociación es un juego de estrategia.
Joaquín Monzó.
La nueva regulación laboral de las
transmisiones de empresas. Tomas Castillo.
La PNL y la negociación. Joaquín Monzó
Las personas somos los responsables del
éxito o fracaso en la gestión del conocimiento. Juan Heras.
La temporalidad más selectiva. Mª Ángeles
Tejada.
Lecciones de liderazgo, ética y gestión de
Giuliani. Carlos M. Moreno
La verdadera naturaleza de la creatividad
corporativa. Sonia Soto
Los nuevos modelos de negocios y el recurso
humano: cuando el ángulo cambia la perspectiva. Félix Socorro.
Más allá de la formación: el desarrollo de
las competencias. Cris Bolívar
Mid career crisis en profesionales de la
alta tecnología. Daniel Codner.
Modelo Conceptual para la Gestión de
Recursos Humanos. Eudaldo Morales
Modelo para la gestión de Recursos Humanos
en la Universidad Cubana. Eudaldo Morales.
Necesito aprender a negociar, pero..
Joaquín Monzó
Nuevos paradigmas de selección: cuando el
valor reside en el conocimiento. Félix Socorro.
Picando piedra. De la descripción de
puestos a la gestión por competencias. José María Mateu
Política y selección: ¿Cuál debe ser el
perfil de un Presidente? Félix Socorro.
¿Qué ventajas ofrece la grafología en el
actual proceso de selección de personal? Consuelo Anguix
Programa de Prevención. Manuel J. González
Montalvo.
¡ Prohibido innovar!: Cuando el cambio no
es más que una palabra. Félix Socorro
Recursos Humanos. ¿un mal necesario?. Félix
Socorro.
Relocation: un conjunto de servicios que
ayudan a solucionar el problema de la movilidad del personal
transferido. Isabel Fandós.
Relocation: la transferencia realmente
rentable del personal. Isabel Fandós.
Resilencia: ¿Cómo enfrentar la desventura y
el infortunio?Alfredo C. Ángel
Resolución de conflictos en las familias
empresarias. El papel del conductor emocional. Mercè Dedeu
RRHH, trabajar para motivar. Fermín Gómez
¿Son un mal menor las prejubilaciones?.
Jesús Gutiérrez.
Una nueva manera de ver las cosas. José
María Roselló
Una visión teórica y práctica de la cultura
de empresa. Paula Rama, Raimundo Otero y Vanesa Pérez.
Valoración, Intereses y expectativas sobre
la revista de comunicación interna de una entidad financiera:
una aproximación a través del análisis multivariable. Antonio
Soto.
Wellcome to san Diego. Ricardo Nanjarí
