El Grupo Telvent, cuya actividad empresarial está dedicada a proyectos de redes de telecomunicaciones y sistemas de control, viene desarrollando desde hace años Programas de Formación en Prácticas con un doble objetivo: por un lado, dar la posibilidad de realizar un período de formación teórico-práctico mediante una beca remunerada a estudiantes de los últimos cursos de carrera técnicas o recién titulados que estén realizando un master; por otro, obtener unos candidatos que, después de este período de formación y a la vista de los resultados obtenidos, puedan incorporarse a la plantilla de la compañía.

Los candidatos seleccionados se incorporan a un plan de Formación teórico-práctico, durante un período de tiempo comprendido entre los seis meses y los dos años, realizando un proceso formativo teórico-práctico en un área de trabajo determinada donde permanece durante todo el tiempo que dure su programa. Se alterna la autoformación, la asistencia a cursos del plan de formación general de la empresa y el trabajo práctico, asignándoles a diferentes proyectos durante su período de formación en prácticas.