READYMIX ASLAND. Readymix Asland es una empresa líderes en el mercado español dedicada al segmento de los materiales de la construcción realizando la extracción de áridos y producción de hormigón. Readymix Asland puso en marcha un departamento de Prevención de Riesgos Laborales con la finalidad de implantar un sistema de gestión de prevención de riesgos en todo el grupo Readymix Asland. Para ello, este departamento de Prevención de Riesgos Laborales elaboró un Plan de Actuaciones Preventivas dando prioridad de ejecución a aquellas actividades que supongan un mayor riesgo para los trabajadores estableciendo un calendario de actuaciones con la designación de responsables de su realización y de los medios económicos que necesitaban. Paralelamente, se confeccionan las Normas de Comportamiento para la Prevención de Riesgos Laborales de los distintos puestos de trabajo, además de la impartición de la formación adecuada a todos los niveles. Resumiendo, las Actuaciones Preventivas del Grupo Readymix Asland se han realizado incidiendo fundamentalmente en dos factores que inciden en el trabajo. El primero de ellos, es el factor técnico en el cual se han invertido más de 350 millones de pesetas destinados a la mejora y adecuación de las instalaciones, maquinaria, equipos,... El segundo de estos factores, es el factor humano dentro del cual este departamento de Prevención de Riesgos Laborales ha impartido más de 330 cursillos y charlas de reciclaje relacionados con la seguridad en el trabajo suponiendo una inversión superior a las 8.300 horas de formación, la realización de distintas campañas publicitarias de prevención con cartas, folletos y pegatinas y la creación de los Premios de Seguridad. En la actualidad disponen de un Sistema de Gestión Integrado en el de Calidad tomando de él lo que nos interesa y el resto a través de Normas y Procedimientos específicos de Prevención de Riesgos Laborales. Podríamos decir que la Prevención está integrada en todos los procesos productivos del Grupo. Como consecuencia de la implantación de dicho departamento la reducción de la Accidentalidad en estos 11 años, con respecto al año 1.989, que fue el año anterior al de le creación del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, ha sido de un 50% repercutiendo también en los beneficios económicos. ©
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