La empresa multinacional de fabricación de automóviles y componentes de Fasa Renault tiene establecido un programa específico de desarrollo del personal directivo cuyo objetivo es el mejor desempeño de las competencias de mando y situarlo en una posición más competitiva en la actual situación de cambio.

La Formación para el Desarrollo del Management en Fasa Renault se divide en tres grandes grupos:

Formación internacional para mandos superiores que, como complemento de la experiencia del mando, tiene por objetivo profundizar en el conocimiento del funcionamiento y estrategias de la empresa.

Formación para el colectivo de mandos intermedios y superiores con gran influencia en los resultados del negocio. La realización de esta formación es llevada a cabo por consultores externos, con la participación del personal de la propia compañía para temas específicos de régimen interno.