LEROY MERLIN: Sistema de Formación de Directivos. Leroy Merlín es una empresa de ámbito internacional cuya actividad es la comercialización de productos de bricolaje. Una de las particularidades que tiene la contratación de personal destiando a puestos directivos en Leroy Merlín es la no disponibilidad en el mercado de trabajo de personas con experiencia anterior en trabajos de similares características, ya que se trata de una actividad relativamente nueva en el mercado español. Esta circunstancia hace que sea necesario contratar a personas, que disponiendo de una titulación académica, no tiene experiencia en el negocio del bricolaje, y a las que es necesario formar desde las materias más básicas del negocio. A tal fin, Leroy Merlín tiene establecido un Programa Específico de Formación de Directivos que combina actuaciones formativas y de desarrollo profesional. Este Programa se estructura en dos niveles: Básico y Avanzado. El nivel básico está dirigido a las personas que integran en la compañía para ocupar puestos directivos, a los que es necesario poner en las condiciones adecuadas para desarrollar su función en el plazo más corto posible. El nivel de formación avanzada se compone de une serie de ofertas formativas externas de seminarios, conferencias, cursos monográficos, etc. tanto presenciales como en red, vía Internet o videoconferencia, desarrollados por empresas de consultoría y formación o escuelas de negocio. ©
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