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La realidad oculta de los costes de Administración de Nóminas y RRHH

ADP Redacción - 25/01/2012
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Introducción al informe

Durante casi una década, PwC, con el patrocinio de la ADP, ha estudiado los costes de Administración de Nóminas y RR.HH. TCO (Total Cost Organization) y cómo reducirlos. El estudio de 2011 es hasta la fecha, el más completo del sector y presenta nuevos hallazgos sobre el coste total actual de la administración de estas funciones esenciales para el negocio, así como las estrategias principales para reducir el TCO.

 

ahorro de costesLas organizaciones pueden lograr una mayor eficiencia y ahorro de costes mediante la externalización de Nóminas y funciones de Administración de Recursos Humanos, en lugar de realizarlas internamente.

Externalizar con un único proveedor reduce un 24% los costes de promedio.

que aprendera en el estudio

gastos gestion nominas

ADP: el coste total de adquisición de la gestión de Nóminas y las operaciones de Recursos Humanos se puede reducir significativamente.

Un estudio del sector revela que la externalización de múltiples operaciones de recursos humanos a un solo proveedor reduce los costes en un promedio del 24 %.

ROSELAND (NUEVA JERSEY), 1 DE FEBRERO DE 2011.      

ADP ®, líder en servicios de gestión de recursos humanos, nóminas y prestaciones, ha anunciado hoy los resultados de un nuevo estudio de PwC titulado “The Hidden Reality of Payroll & HR Administration Costs” (en inglés). Según este estudio, muchas organizaciones pueden ser más eficientes y ahorrar costes si externalizan las operaciones de gestión de nóminas y recursos humanos en lugar de llevarlas a cabo dentro de la propia empresa. En concreto:

  • Las organizaciones que gestionan de forma interna las nóminas, la administración del personal, los horarios y la asistencia, y las prestaciones sanitarias y sociales mediante soluciones locales o alojadas en software gastan por término medio un 18 % más en administrar estas operaciones que las organizaciones que las externalizan a ADP.
  • Las grandes organizaciones gastan actualmente un 27 % más en la gestión interna de las nóminas, la administración del personal, los horarios y la asistencia, y las prestaciones sanitarias y sociales que otras organizaciones de un tamaño similar que externalizan esos servicios a ADP.
  • Las organizaciones que utilizan múltiples proveedores de software para administrar internamente operaciones de gestión de nóminas, administración del personal, y horarios y asistencia gastan de media un 32 % más que las organizaciones que externalizan esos servicios a ADP.

Basándose en los datos obtenidos de 279 organizaciones participantes grandes (con más de 1.000 empleados) y medianas (de 100 a 1.000 empleados), el estudio analiza los diferentes factores que determinan los costes de la administración de nóminas y recursos humanos y detalla las estrategias que permiten que algunas organizaciones gestionen de un modo más rentable operaciones esenciales para el negocio, como la gestión de nóminas, la administración del personal, los horarios y asistencia, y las prestaciones sanitarias y sociales.

De los resultados del estudio cabe destacar que el coste medio de la gestión interna de nóminas, personal, horarios y asistencia, y prestaciones sanitarias y sociales suele ser de más de 1.400 $ por empleado y año en el caso de las grandes organizaciones, y cerca de 2.000 $ por empleado y año para las medianas. 

Para descargar el estudio completo haz clic aquí.   

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