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¿El incentivo más valioso para un empleado? El compromiso que la empresa adquiere con su salud

Quirón Salud - 17/03/2016
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Un trabajador que se siente valorado y cuidado es un trabajador satisfecho, eficiente y productivo. Por eso, las compañías apuestan cada día más por motivar y cuidar a sus equipos con incentivos relacionados con su salud.

Las empresas, y en concreto los responsables de Recursos Humanos, se encuentran ante el reto de encontrar nuevas fórmulas que les permitan aumentar el bienestar y la confianza de los empleados como vías para incrementar su satisfacción y atraer o retener talento. Se trata de la búsqueda de beneficios que no son salariales, sino “emocionales”. Que transmitan  cercanía, implicación de la compañía con las personas, y que la posicionen como empresa respetuosa, humana y comprometida.  

El cuidado y la promoción de la salud dentro del entorno laboral, se muestra como esta nueva vía a explorar que abre ante sí infinitas posibilidades de actuación. Cada vez más, las empresas españolas están siendo conscientes de la importancia y los beneficios que reporta el cuidado de la salud de los empleados en el entorno laboral. Dar los pasos adecuados y convertirse en empresa saludable es tendencia.

¿En qué consiste este cuidado de la salud en la empresa? No consiste únicamente en prevenir enfermedades, sino en promover hábitos de vida saludables de manera global y sostenida. El reto está en llevarlo a todos los estamentos de la organización, desde el director general hasta el último empleado.

¿Y cuál es el primer paso que hay que dar para poner en marcha esta filosofía de empresa saludable? ¿Qué tiene que hacer una empresa para hacer visible esta actitud responsable y comprometida? Un primer paso muy acertado sería la incentivación de la realización de exámenes de salud o chequeos médicos preventivos.

Los chequeos médicos preventivos  (de carácter más exhaustivo que las clásicas revisiones de salud anuales), son estudios que le servirán a la empresa para pasar de la prevención a la acción con programas específicos de promoción de la salud.

Estudios del Forum Económico Mundial y la OMS señalan que la promoción de hábitos saludables en el entorno laboral puede llegar a reducir hasta en un 40% la incidencia de las enfermedades no transmisibles, obesidad, colesterol alto, o determinados cánceres asociados a hábitos no saludables.

Además, debemos tener en cuenta que destinar parte de los recursos o presupuesto a la contratación de chequeos médicos para nuestros empleados o a la promoción de la salud en el entorno laboral, siempre supondrá un gasto menor que emplear esas partidas en un incremento del salario.

Para poner en marcha estos programas, es fundamental contar con un buen partner especialista en salud. El Grupo Hospitalario Quirónsalud ha lanzado recientemente una nueva gama de chequeos médicos destinada a Empresas,  -Chequeos Médicos ¿Cómo estás? Empresas-, a través de la cual el Grupo se acerca al mundo Corporate para ser su aliado en el cuidado de la salud de sus equipos. Los Chequeos Médicos de Quirónsalud son productos creados ad hoc y que incluyen condiciones exclusivas para cada empresa.

 ¿Pero qué es lo que hace realmente diferente a un Chequeo Médico de Quirónsalud? No es  una simple revisión médica. Son exhaustivos chequeos personalizados, realizados en un solo día, en hospitales de primer nivel y de la mano de expertos de prestigio. Un incentivo con alto valor percibido por los empleados.

Los Chequeos Médicos ¿Cómo estás? Empresas forman parte de una amplia gama creada para responder a las necesidades de cada persona: Chequeos Generales (General, Completo, Completo+), Especiales (Deportivo, Cardiológico, Expatriados) y Programas de Detección Precoz (Urológico, Pulmonar, Digestivo, Ginecológico, Auditivo y Oftalmológico).

Además, constituyen una valiosa y rentable herramienta empresarial ya que ayudan a reducir el absentismo laboral, dado su carácter preventivo, y contribuyen a aumentar la satisfacción del empleado, la lealtad hacia la empresa y la retención del talento.

Los chequeos médicos constituyen el primer paso para poner en marcha programas de promoción de la salud dentro del entorno laboral y para empezar la andadura de cualquier empresa, sea del tamaño que sea, como empresa comprometida con la salud de sus empleados.

Si quiere saber más sobre los Chequeos Médicos de Quirónsalud entre en  www.quironsalud.es/chequeosmedicos

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