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La motivación nace de la Automotivacion

Ángel Largo - 06/10/2016
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Secciones:

Productividad Personal

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Psicología

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Management

¿Te sientes Motivado? ¿Qué te motiva?. La Motivaciónes aquella conquista ansiada por todos y que se ha convertido un Mantra en las organizaciones. Las consignas se repiten en las diferentes empresas:

  • “Debemos motivar a nuestra gente”
  • “Hay que encontrar la motivación necesaria para sacar esto adelante”+
  • “Tenemos que estar motivados en estos momentos”
  • …………………….(rellena aquí lo que escuches sobre motivación de manera continua y repetitiva)

Si vamos a la esencia de la palabra Motivar es encontrar Motivos. Los motivos para hacer algo, para llevar a cabo una Acción, para afrontar un reto, para tener determinación en el día a día, son propios de la persona, nadie puede insuflárselos desde fuera, ni influir en su voluntad.

Mi buen amigo Andrés Ortega, en una de las primeras conferencias suyas a la que asistí, afirmo que Recursos Humanos no es un sitio donde se dispensa motivación. No se trata de recetar Motivación a las personas, en lo que algunos han denominado Píldoras de Motivación.

La Motivación es sin duda es Intrínseca, nace de cada uno de nosotros. Los Líderes que quieren motivar a sus equipos, deben despertar aquello que se encuentran dentro de las personas. El verdadero Líder Motivador es aquel que recuerda a la persona aquello que ya sabía, o que intuía, de manera que le puede hacer ver que lo difícil es posible, que lo imposible es probable, y que aquello que considera un límite se puede convertir en un Reto. El Líder gestiona emociones, como ya anticipe en otro artículo anterior

Si la motivación está dentro de nosotros ¿Cómo la sacamos?. En un artículo que publique en la plataforma de servicios sobre Humor y Productividad, Hudipro, hablaba de la Persona con Sentido

Es por ello que para encontrar la Automotivación hay que encontrar el Sentido a lo que hacemos. Que nuestro trabajo tenga Sentido. Que aquello por lo que nos esforzamos repercuta en algo que verdaderamente nos aporta y nos importa. Sentido para tu vida y para tu corazón.

Los líderes que logran que los demás encuentren el sentido a los que hacen son los que consiguen los mejores resultados en sus equipos y los que provocan que las personas se desarrollen en su trabajo.

Por eso debemos buscar en nuestras organizaciones a personas que “despierten” la Automotivación de los demás. Son esas personas, independientemente de su puesto, que logran que los demás saquen lo mejor de sí mismo, y saquen lo mejor que tienen en su interior. ¿Tienes estas personas en tu empresa?

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