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De la teoría a la práctica

Daniel Martí - 01/02/2003
Secciones:

Management

,

Gestión del conocimiento

La Gestión del Conocimiento propone una nueva forma de organización en la empresa

El éxito de la Gestión del Conocimiento reside en identificar cúales son los conocimientos que pueden aportar valor a la organización, conseguir que las personas quieran compartirlos y facilitar estructuras organizativas y tecnología para que puedan hacerlo. Al final, el secreto está en conseguir el equilibrio entre todas estas fuerzas y ponerse en marcha lo antes posible.

Los cambios ocurridos en la economía durante los últimos díez años han hecho del conocimiento y su gestión la fuente de ventaja competitiva más importante para las empresas. En este nuevo entorno, podemos definir la Gestión del Conocimiento como el proceso que continuamente asegura el desarrollo y aplicación de determinados conocimientos estratégicos para la organización, con el fin de mejorar su capacidad de resolución de problemas y contribuir así al sostenimiento de sus ventajas competitivas.

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