|
Transición Profesional
Desarrollo Profesional
Liderazgo y Equipo
Cambios Organizacionales
|
|
|
|
Coaching de Carrera
|
El coaching es un proceso de acompañamiento profesional que nos ayuda a identificar y potenciar áreas de desarrollo para la consecución de resultados extraordinarios.
El coaching nos ayuda a definir nuestra visión personal (y por ende la profesional) a medio y largo plazo. Dónde nos gustaría estar y hacer en cinco años. No dejar que la vida y los acontecimientos nos lleven, sino definir y utilizar una estrategia para llegar allí donde más identificados nos veamos con nuestro entorno y nuestra familia.
|
|
Una tutela a través del coaching te será de utilidad si:
Necesitas volver al trabajo tras un periodo de inactividad como consecuencia de un periodo sabático o de maternidad
Ya tienes trabajo pero éste no te satisface. No sabes como ser feliz en tu trabajo y te planteas "no sabes muy bien qué"
Estás en un trabajo "porque te salió" pero no sabes si es lo que quieres ni a donde te diriges.
Crees que necesitarías más auto-confianza para desarrollarte y promocionar en tu actual empleo. Te da la impresión de que los otros son mejor que tu y tienen más posibilidades.
El trabajo que tienes te gusta, pero no te gusta tu jefe o tus compañeros.
Te gustaría desarrollar habilidades personales para "enamorar" a las personas de tu entorno profesional y multiplicar tus posibilidades de progreso en la empresa.
No sabes decir que "no" en tu empresa y tienes la impresión que esto te perjudica.
|
|