RR.HH MAGAZINE, S.L., con domicilio social en la ciudad de Barcelona (España), calle Montserrat Casanovas, 189, código postal 08032, provista del CIF núm. B-62.355.011, e inscrita en el Registro de Mercantil de Barcelona, Tomo 32877, Folio 0192, Hoja 220372, Inscripción 1ª, en cumplimiento de las estipulaciones de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), como titular y responsable del sitio web www.rrhhmagazine.com le informa que el dato que usted facilita en el formulario «Suscríbase al Boletín de Novedades & Newsletter» -dirección de e-mail- quedará incorporado en los ficheros automatizados de RR.HH MAGAZINE, S.L. y será tratado por esta entidad con la finalidad de disponer de la dirección de e-mail de los usuarios interesados en poder recibir el Boletín de Novedades & Newsletter editados on line por RR HH MAGAZINE, S.L. con información de las novedades más destacadas y promociones de las empresas clientes del Grupo RHM de Comunicación.

Con el envío del formulario cumplimentado de «Suscríbase al Boletín de Novedades & Newsletter» a RR.HH MAGAZINE, S.L., el interesado otorga su consentimiento para que RR.HH MAGAZINE, S.L. pueda disponer de su dirección e-mail para las finalidades antes expuestas. Sin embargo, y de acuerdo con el artículo 6 de la LOPD, el interesado puede revocar, previa solicitud justificada, su consentimiento para el tratamiento del dato de carácter personal facilitado. Para ejercitar este derecho, es preciso que la persona interesada se dirija mediante un correo electrónico a la siguiente dirección rrhhmagazine@rrhhmagazine.com, o bien mediante una carta a RR.HH MAGAZINE, S.L., calle Montserrat Casanovas, 189, Barcelona, 08032. El consentimiento no tiene carácter retroactivo.

Por su parte, RR.HH MAGAZINE, S.L. se compromete a que el dato facilitado será tratado de forma totalmente confidencial y, según todas las medidas de seguridad establecidas por la Ley, con el fin de evitar accesos y tratamientos no autorizados. Así mismo, el dato tampoco no será cedido a terceros ni utilizado para otros usos que no sean estrictamente el de disponer de un fichero automatizado con la dirección e-mail de las personas interesadas en recibir los Boletínes de Novedades & Newsletter editados on line por RR HH MAGAZINE, S.L.

Igualmente, RR.HH MAGAZINE, S.L. y en cumplimiento del artículo 5 de LOPD, le informa que la respuesta a la pregunta del formulario «Suscríbase al Boletín de Novedades & Newsletter» es de carácter facultativo y que en cualquier momento, usted puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y/o oposición respeto de los datos facilitados. En este supuesto, el interesado deberá dirigir su reclamación al responsable del fichero mediante un correo electrónico a la dirección rrhhmagazine@rrhhmagazine.com. También podrá ejercitar los anteriores derechos mediante una carta a RRHHMAGAZINE,SL, a la dirección de correo indicada con anterioridad.

RR.HH MAGAZINE, S.L. almacenará el dato e-mail facilitado por los usuarios durante un perido indefinido desde la recepción del mismo y hasta que el titular solicite su modificación y/o baja definitiva del sisitema. Transcurrido este tiempo, RR.HH MAGAZINE, S.L. aplicará todas las medidas necesarias con el fin de destruir el dato. Asimismo, en cumplimiento del artículo 12.2 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, RR.HH. MAGAZINE, S.L. retendrá durante un periodo máximo de doce meses el dato e-mail imprescindible para identificar el origen de los datos alojados y el momento en que se inició la prestación del servicio. La obligación de retención de los datos no afectará al secreto de las comunicaciones. Los datos retenidos lo serán a efectos de seguridad, y no serán utilizados para fines distintos de los indicados en la citada ley.

Asimismo, en cumplimiento del artículo 21 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, RR.HH MAGAZINE, S.L. no enviará por correo electrónico comunicaciones publicitarias que no hayan sido autorizadas por los usuarios y que no pertenezcan a empresas clientes del Grupo RHM de Comunicación. Salvo comunicación expresa en otro sentido RRHHMAGAZINE dispone del consentimiento del destinatario en recibir comunicación comercial de sus empresas clientes a través del envío del boletín y/o la newsletter del medio. RRHHMAGAZINE identificará mediante la palabra “publicidad” aquellos boletines o newsletters que contengan exclusivamente comunicación de sus empresas clientes.