RRHH Magazine

25 - 09 - 2003. Boletín 58. Nº 9  Año 2003. Nº suscriptores: 15230.  Suscripción gratuita

 
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EDITORIAL  
Raúl Píriz
Raúl Píriz
Director

Mayor formación y mejor empleo, una estrategia acertada en Recursos Humanos

El comienzo del año académico coincide habitualmente en el tiempo con la celebración de varios eventos de interés relacionados con el mundo del empleo. Estos eventos, generalmente dirigidos a universitarios recién titulados que se incorporan al mercado laboral, se han convertido además en un punto de encuentro estratégico en el que profesionales, directivos, consultores y demás expertos en materia sociolaboral confían la búsqueda de empleo e intercambien experiencias innovadoras.

El pistoletazo de salida lo dará la II Edición de la Feria del Empleo y los Recursos Humanos (FERH 2003), que se realizará en Barcelona del 29 de septiembre al 3 de octubre. Este primer evento dará paso a Alcajob en Alcalá de Henares los días 7 y 8 de octubre, le seguirá el II Salón de Orientación Profesional en Salamanca, los días 5 y 6 de noviembre y finalizará con el UMUEmpleo 2003 en Murcia, el 19 y 20 de noviembre.

Un recorrido amplio por toda la geografía española en el que tanto empresas como candidatos tienen la oportunidad de hallar soluciones al respecto de cómo plantear mejor la búsqueda del candidato y del empleo, respectivamente. (... sigue)

EN PROFUNDIDAD

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LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN EN LOS RECURSOS HUMANOS (I), Daniel Barrioso
La seguridad de la información consiste en protege uno de los principales activos de cualquier empresa: la información. La seguridad de la información es requisito previo para la existencia a largo plazo de cualquier negocio o entidad. La información es usada en cada uno de los ámbitos empresariales, los cuales dependen de su almacenamiento, procesado y presentación. Los tres fundamentos básicos de la seguridad en la información son: Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad.

ARTÍCULOS PUBLICADOS

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THINK OUT OF THE BOX (“SALIRSE DEL TIESTO”) Itziar Ortega

APRENDIZAJE EFECTIVO - E(FFECTIVE) LEARNING Javier Martínez Aldanondo

CÓMO DESTACAR EN UNA ENTREVISTA Y NO MORIR EN EL INTENTO Félix Socorro

ENTREVISTAS

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D. José Antonio Viera Chacón, Consejero de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andalucía

 OFERTAS DE EMPLEO

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CONSULTOR/A DE RRHH
AGENDA

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Entrevista a Xavier Casares, Director de FERH2003
El FERH surge como un espacio en el que trabajadores ocupados o desempleados, empresas, profesionales de los recursos humanos, administración e interlocutores sociales puedan interactuar y hallar respuesta a sus necesidades, así como el intercambio de ideas y experiencias entre los candidatos y los profesionales de la gestión de los recursos humanos y la formación, según su director Xavier Casares. El evento que cuenta con la participación y el consenso de todas las instituciones catalanas, se ha como la feria de referencia del sector, ya que a diferencia de otros eventos combina la exposición, a modo de feria de muestras, que permite el contacto directo entre personas que buscan trabajo o formación y las empresas o entidades que lo ofrecen, con las presentaciones y los espacios de debate.

FERH2003. Del 29 de septiembre al 3 de octubre. Escuela Industrial (Barcelona)

FORMACIÓN

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Las Auditorías de Valores de Gestión en la empresa
9 de octubre en Barcelona  · 16 de octubre en Madrid

Este Seminario-taller -dirigido a Directores Generales, Gerentes, Directivos Responsables de Recursos Humanos y Desarrollo Corporativo- tiene por finalidad dar a conocer las aplicaciones de las Herramientas y Modelos CTT-SMS en procesos de Transformación Organizacional que integran Cambio cultural con Evolución de resultados. Los participantes comprueban la utilidad práctica de esta metodología, aplicándola al estudio de un caso real de su propia empresa. Las soluciones que desarrollan los participantes brindan líneas de acción para: mejorar procesos y resultados específicos de su organización, desarrollar la cohesión y la efectividad de sus equipos de trabajo, potenciar el compromiso y la creatividad de sus empleados y dinamizar la implantación de programas corporativos en su empresa.

Fechas: Barcelona, 9 de octubre 2003, Hotel AC Front Marítim
Madrid, 16 de octubre 2003
, Hotel NH Eurobuilding
Horario: 9:30 a 13:30h y 15:00 a 19:00h, incluye almuerzo y coffee breaks
Organiza: SMS Consultants Net
Información e Inscripciones: www.sms-consultants.net  y farrom@sms-consultants.net Telf. 91-351-19-79

Los suscriptores de rrhhmagazine que participen en el seminario-taller obtendrán la SUSCRIPCIÓN ANUAL GRATUITA a la revista Aprende RH.

 
IV Edición del Curso de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

El curso, organizado por el Ilustre Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales de Barcelona y rrhhMagazine.com en colaboración del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, se divide en tres bloques (módulos) que se pueden cursar conjunta o independientemente: Curso Práctico de Práctica Laboral, Curso Práctico de Recursos Humanos y Curso Práctico de Seguridad Social y Política de Prevención de Riesgos Laborales.
Fechas: Del 20 de octubre al 28 de mayo de 2004
Lugar: Ilustre Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales, Barcelona
Organiza: Ilustre Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales y rrhhMagazine
Más información: www.rrhhmagazine.com/enlaces.asp?pagina=ctmercantil&num=1

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Betterbeyourself es una herramienta de investigación online que sirve para determinar el grado de satisfacción de los empleados en la organización. La satisfacción en el trabajo hace que una organización funcione como debe. En BetterBeYourself creemos que cada empleado debe perseguir su felicidad en el trabajo ante todo BetterBeYourself te ayuda a medir el clima laboral de su empresa.

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