Nuevos escenarios laborales: las oficinas
“virtuales”
Las nuevas tecnologías conllevan cambios en el
panorama laboral y fruto de éstas nacen nuevos
escenarios donde llevamos a cabo nuestra actividad
laboral. La oficina “virtual” es una de las
principales novedades que se introducirán en este
campo próximamente en las organizaciones, según
augura Itziar Ortega, que esta semana se estrena
como colaboradora en rrhhMagazine.
“Una organización no será más
que una red virtual de profesionales que aportan sus
conocimientos cuando se necesitan, allí donde se
necesitan. A nadie se le pagará por “estar” sino por
“hacer. El directivo sin despacho empezará a ser una
realidad muy pronto”, apunta Itziar.
No obstante, para entender el
futuro debemos saber comprender el presente. En este
sentido, el actual mercado de trabajo será uno de
los principales temas que abordarán las jornadas que
se desarrollarán en la Segona Semana de la Feina,
FERH 2003,
a las queestáis invitados por gentileza
de Grupo RHM de Comunicación Directiva. El evento,
que se realizará a partir del próximo lunes en la
Escuela Industrial de Barcelona, contará con la
participación de numerosos expertos y profesionales
de Recursos Humanos que darán a conocer sus
opiniones y experiencias al respecto.
Saludos cordiales,
EN
PROFUNDIDAD
THINK
OUT OF THE BOX (“SALIRSE DEL TIESTO”)
por Itziar Ortega
En el futuro, en lugar de oficinas hablaremos de centros y
unidades de servicio, estaciones, muelles y puertos. El
entorno de trabajo tendrá que ver con el nodo de una red en
el que los colaboradores se conectan virtualmente o acuden
físicamente a depositar “su mercancía” elaborada y a
repostar información y conocimientos. Una organización no
será más que una red virtual de profesionales que aportan
sus conocimientos cuando se necesitan, allí donde se
necesitan. A nadie se le pagará por “estar” sino por “hacer.
El directivo sin despacho empezará a ser una realidad muy
pronto.
Durante
una semana los profesionales y directivos que asistan al evento tendrán la
oportunidad de profundizar en aspectos diversos del mercado de trabajo a través
de presentaciones, jornadas técnicas y conferencias. Además podrán conocer una
oferta representativa de las más destacadas empresas y entidades gestoras de
ofertas de empleo y de Formación Continua no solamente de Catalunya sino de
Andorra y el sur de Francia fomentando así la movilidad laboral y geográfica
entre territorios vecinos. Fechas: 29 de septiembre al 3 de octubre de 2003. Lugar:Recinto interior de la Escuela Industrial de Barcelona Organiza:
Servijob.com MAS INFORMACIÓN:
http://www.ferh.info
El curso, eminentemente práctico y presencial de
162 horas de duración, está organizado por el Ilustre Colegio de Titulados
Mercantiles y Empresariales de Barcelona y rrhhMagazine.com en colaboración con
el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el Instituto Nacional de la
Seguridad Social y el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya. Se
divide en tres bloques (módulos) que se pueden cursar conjunta o
independientemente: Curso Práctico de Práctica Laboral, Curso Práctico de
Recursos Humanos y Curso Práctico de Seguridad Social y Política de Prevención
de Riesgos Laborales. Cuenta con un cuadro de más de 30 profesores, todos ellos
responsables de distintas secciones, departamentos, áreas y direcciones de los
organismos colaboradores. Fechas: Del 20 de octubre al 28 de mayo de 2004 Lugar: Ilustre Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales,
Barcelona Organiza: Ilustre Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales y
rrhhMagazine
Más información e inscripciones
SMS Consultants
Conseguir la motivación y la
cohesión interna de sus equipos de trabajo, potenciar la
creatividad y la capacidad de innovación de sus empleados y
lograr relaciones de colaboración y alianzas estratégicas con
los clientes internos y externos son los objetivos que plantea
SMS Consultants. La compañía ofrece servicios de auditoria de
Valores de Gestión y valoración de Cultura Corporativa. “Lo que
no se puede medir, no se puede gestionar”, reza uno de los
principios de SMS Consultants.
La revista APRENDE-RH, dirigida a profesionales, técnicos,
mandos y directivos de todas las áreas de la empresa en general, y
particularmente a los profesionales y directivos de RRHH, desarrolla
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De venta en quioscos y mediante suscripción. La revista se complementa con la edición de
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Profesional de los RR.HH. y La Guía de la
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EDITORIAL 
