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e-Gpcn
· Definición y funcionalidades
Servicio de Outsourcing completo e integral para el área de los Recursos Humanos, Cálculo de Nómina y Gestión de Personal. La principal característica del servicio e-Gpcn es que es totalmente configurable a la medida del cliente, el principal objetivo es satisfacer las necesidades reales de su empresa. El Cálculo de Nóminas, la Asesoría Laboral y la gestión de los recursos humanos son algunos de los servicios que puede obtener con e-Gpcn.
El servicio es lo suficientemente flexible como para adaptarse a cambios de negocio, organizativos o funcionales en la organización, así como al entorno tecnológico.
La externalización ya es una alternativa en la estrategia de las compañías, ya sean estas grandes o pequeñas y sea cual sea su sector de actividad y sus objetivos. Las empresas han visto que el Outsourcing les permite centrar todo su esfuerzo en el desarrollo de su propia actividad (Core Business) y les permite librarse de otros aspectos que aún siendo críticos no aportan valor añadido, como es el caso de la nómina. El Outsourcing ya no se ve únicamente como un medio para ahorrar costes, ahora cobra importancia el concepto de Outsourcing como herramienta estratégica para conseguir ventajas competitivas.
La adquisición de ciertos compromisos con la calidad del servicio, en cuanto a tiempos, intercambio de información y control de procesos se refiere es fundamental para garantizar el éxito del proyecto.
¿Por qué Outsourcing?
El escenario económico y las tendencias actuales en el contexto global, son indicadores determinantes para concluir que si las empresas no poseen ventajas competitivas, no podrán sobrevivir por mucho tiempo. La potenciación de las habilidades individuales del activo más importante de la empresa, el factor humano, así como la especialización de servicios y productos son aspectos a los cuales se deberá destinar la mayor cantidad de recursos para crear y mantener esa ventaja competitiva, permitiendo a la organización centrarse en el núcleo del negocio y de este modo asegurar su permanencia en el mercado.
- Reducción Sustancial de Costes.
- Crecimiento gracias al Outsourcing.
- Haga bien lo que usted sabe hacer y subcontrate el resto.
- Liberación del departamento de RRHH de trabajos administrativos rutinarios.
- Time to market
- Uso eficiente de la Tecnología
¿Por qué Nuestro Outsourcing?
IS3 desea fundamentar el éxito de E-Gpcn ofreciendo la calidad máxima en el rendimiento del sistema en todos sus aspectos. Para ello ha implementado una metodología de trabajo, con una serie de procesos sistemáticamente estructurados, que aseguran el cumplimiento de los plazos establecidos y garantizan el buen funcionamiento del sistema así como la satisfacción del cliente.
- Servicio de atención telefónica (Help Desk) personalizado.
- Gestión inmediata de las incidencias.
- Un servidor privado de e-Gpcn por cliente.
- Copias de Seguridad diarias. Incrementables a varias veces por día.
- Formación especializada del usuario.
- Manuales de Usuario, Procedimientos, etc...
- Amplia experiencia de nuestros consultores.
- Expertos en Nómina y Recursos Humanos.
- Interconectividad (enlace) con su ERP.
- Cumplimiento de la normativa legal.
- Personal técnico especializado.
- Aplicación actualizada.
- Confidencialidad de los datos.
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