"Punto Ge" es una plataforma abierta tecnológicamente, multisistema y modular, basada en Punto Net, que incluye un servicio de consultoría y de Help desk y que permite gestionar globalmente todos los procesos de gestión de RRHH y Relaciones Laborales de la empresa vía web.

Con "Punto Ge", API cambia el modo de entender la utilidad y el funcionamiento de las soluciones tecnológicas de RRHH tradicionalmente rígidas, conjugando la calidad del sistema informático basado en Punto Net, de donde toma la expresión "Punto", junto a la innovación en el sistema de Gestión de Personas, de la que toma el sobrenombre "Ge".

Dirigida tanto a pymes, como a grandes empresas y a proyectos de cualquier tipo de negocio, al igual que su predecesor de GPCN, es una solución específica para el área de personal y de RRHH, pero por sus características y diseño modular, permite nuevas funcionalidades sin recurrir a otro tipo de soluciones.

Basado en Punto Net, plataforma de programación creada por Microsoft, cuyo objetivo es la creación de aplicaciones web y Windows, es una herramienta potente y "robusta" que es compatible con cualquier entorno tecnológico y permite ser definida por el propio usuario, garantizando una rápida implantación.

"Punto Ge" facilita una solución flexible que puede configurarse como se requiera, complementarse con cualquier modulo de API o complementarlo con cualquier otro producto implantado en la informatización de los clientes.

Con esta nueva apuesta API irrumpe en el entorno de RRHH vía web, acostumbrado a implantar soluciones tecnológicas bajo parámetros estandarizados, determinados por protocolos de actuación y una terminología específica. Asimismo, permite al departamento de RRHH establecer y planificar cuáles son sus objetivos sin estar condicionados por parámetros técnicos rígidos, siendo respaldados por una herramienta potente, cambiado así la tradicional forma de entender a los clientes.

De igual modo, API se aleja de las implantaciones estándares ya que realiza un estudio de los requerimientos reales de cada cliente y planifica cuál es la mejor solución para sus necesidades contando con un completo equipo de consultoría en RRHH.

Módulos de la Plataforma "Punto Ge"

NÓMINA

  • Nómina

  • Servicios / Multicontratación

  • Calendarios / Planillas

  • ERE (expediente regulación empleo)

  • Delt@

  • Contrat@

RR.HH.

  • RRHH Básicos

    • Puestos / Competencias

    • Selección / Promoción Interna

    • Formación

  • Riesgos y Vigilancia de la salud

    • Prevención de Riesgos Laborales (Generales)

    • Prevención de Riesgos Laborales (Construcción)

    • Gestión de la Salud

  • RRHH Complementarios

    • Política de Remuneraciones

    • Análisis del Capital Humano

  • Evaluación del Desempeño

  • Entrevista de Salida

  • Plan de Sucesiones

    • Gestión de Medios Generales (Vestuario)

    • Control de Visitas

  • Beneficios Sociales

    • Gestión de Guarderías

    • Control del Comedor

  • Cuadro de Mandos

    • Clima Laboral

  • Análisis RRHH

  • Encuestas de Satisfacción

  • Buzón de Sugerencias

    • Gestión del Absentismo

HERRAMIENTAS

  • Organigramas Dinámicos

  • Workflow

  • Portal del Empleado

  • Portal de Selección (Candidatos)

  • Gestión de Vacaciones


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