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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Actitud

Disposición ante el trabajo, determinada por la presencia de diversas variables internas o externas al sujeto (preferencias, motivación, medio social...).

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Más definiciones

- Mapas profesionales : Consiste en grupos de puestos de trabajo que con un nivel de formación homogéneo (actividades que no precisan conocimientos teóricos, o que requieren estudios medios, universitarios, etc.)suponen grados distintos de experiencia y en consecuencia de retribución.
- Activo :

Partida del balance que refleja un conjunto de bienes muebles e inmuebles, productos comerciales que la empresa ha adquirido, y créditos que le adeudan sus clientes.

- Emigración :

Hecho social relativo a los trabajadores que salen de su país de origen para desarrollar en otros países una actividad laboral.

- Activo circulante :

Suma de los activos líquidos (caja, bancos, activos financieros a corto plazo) y los que pueden ser convertidos en líquido en el plazo de un año (clientes, deudores y existencias).

- Performance : Proceso continuo y estructurado de revisión del desempeño del individuo con su supervisor para identificar puntos fuertes y oportunidades y diseñar objetivos para el siguiente periodo.
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