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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Despido libre

Norma del derecho civil norteamericano mediante la cual una empresa hace valer su derecho de terminar la relación laboral con un empleado en cualquier momento y por cualquier motivo.

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Más definiciones

- Derecho de suscripción :

Derecho negociable derivado de la tenencia de acciones antiguas que da a su poseedor preferencia en la suscripción de acciones de una compañía.

- Materia fiscal : Cargas fiscales y de Seguridad Social a cargo del trabajador y/o empresario.
- Assessment Center :

Consiste en la simulación de situaciones próximas a la realidad para identificar capacidad de liderazgo, competencias directivas, capacidad de solución de problemas o rasgos personales.

La actuación del evaluado es observada con referencia a unos criterios sistemáticos por evaluadores que, generalmente, son ejecutivos previamente entrenados o consultores externos.

La valoración de los individuos no se realiza según lo que son en la actualidad, sino según lo que pueden llegar a ser, a su potencial en relación a las exigencias de un puesto o un determinado nivel de responsabilidad.

- Conflicto de Roles :

Se produce ante demandas laborales que el individuo no desea cumplir. Se manifiesta especialmente cuando el individuo se encuentra inserto en dos o más grupos en los cuales su rol implica funciones diferentes y/o contrapuestas.

- Destajo (Pago a) : Sistema de retribución mediante el cual se paga a los empleados por unidad producida.
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