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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Fiabilidad

Consistencia de la medición, habitualmente a lo largo del tiempo, aunque también puede ser inter-jueces. Regularidad de una prueba o de un elemento de una prueba cuando se realizan varias mediciones. Véase también FIABILIDAD TEST-RETEST.
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Más definiciones

- Ascenso :

Reconocimiento al trabajador de una categoría profesional superior a la que ostentaba hasta ese momento. Se producirá teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, necesidades del empresario y lo pactado en convenio colectivo. Como consecuencia del ascenso no se extingue el contrato de trabajo sino que se produce una renovación objetiva del mismo, variando los derechos y deberes del trabajador.

- Entrevista dirigida : Entrevista cuyo desarrollo conduce el entrevistador fijando la pregunta y determinado enfoque de las cuestiones que quiere tratar.
- Sujeto protegido : Toda persona física que ejerce una actividad por la que queda incluida en el Sistema de la Seguridad Social.
- Feedback 360º : Herramienta de desarrollo basada en la obtención de datos de comportamiento; supervisados, supervisor y colegas son la fuente de feed-back, que servirá al individuo para elaborar su plan de mejora.
- Alta inicial :

La que establece la primera relación del trabajador con el Sistema de la Seguridad Social.

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