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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Fiabilidad Test-retest

Relación entre los resultados de la misma prueba aplicada en dos momentos diferentes.
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Más definiciones

- Pruebas : Cualquier medida de rendimiento u otra información escrita utilizada para tomar una decisión laboral.
- Competencia desleal :

Si el trabajador realizara labores de la misma naturaleza o rama de la producción de las que está ejecutando en virtud de contrato de trabajo, sin consentimiento del empresario, y siempre que le cause un perjuicio real o potencial.

- Entrevista de evaluacion del rendimiento : Entrevista entre un trabajador y su inmediato superiro en la que se analiza el rendimiento del empleado durante los últimos meses. También se puede planificar la futura actividad para modificar el rendimiento obtenido.
- Ajuste Salarial :

Modificación de los salarios causada por el incremento del coste de la vida durante un determinado período de tiempo.

- Convenio Especial :

El suscrito entre la Tesorería General de la Seguridad Social (o, en su caso, el Instituto Social de la Marina) y los trabajadores que causen baja en su Régimen de la Seguridad Social y no queden comprendidos en cualquier otro del Sistema que tenga establecido con aquél el cómputo recíproco de cotizaciones.

Los titulares de Convenio Especial están en situación asimilada al alta, con la cotización a su exclusivo cargo y con coeficiente reductor por ser válida únicamente para la cobertura de las prestaciones de Incapacidad Permanente y Muerte y Supervivencia derivadas de Enfermedad Común y Accidente no Laboral, Jubilación y Servicios Sociales.

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