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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Flujo de trabajo

La manera en que se organiza el trabajo a fin de cumplir los objetivos de producción de bienes o servicios de la empresa.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Aptitud :

Capacidad potencial suficiente e idónea para realizar algún tipo específico de trabajo.

- Banda Salarial :

Intervalo que comprende, para un puesto concreto, las distintas remuneraciones que se pagan en el mercado laboral.

- Traslado : Cuando el trabajador que no haya sido contratado específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes, sea destinado a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que le exija cambios de residencia, de forma definitiva, o cuando un desplazamiento exceda de doce meses en un período de 3 años.
- Fiabilidad Test-retest : Relación entre los resultados de la misma prueba aplicada en dos momentos diferentes.
- Empowerment :

Aumento de la eficacia organizacional mediante la cesión del poder para tomar decisiones al primer nivel en que existe cualificación para ello.

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