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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Gestión estratégica

Se basa en dotar a las empresas de un propósito claramente definido, de un sentido de dirección y de los recursos necesarios para alcanzar lo objetivos alcanzados.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Calidad :

1. El conjunto de propiedades de un producto o servicio que le confieren su aptitud para satisfacer unas necesidades.

2. Grado en que el cliente aprecia los bienes y servicios que proporciona una organización.

- Desintermediación :

Relaciones directas entre los agentes con necesidad de recibir financiación y los prestamistas.

Es la tendencia a suprimir a los intermediarios en operaciones financieras.

- Salario : Es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo.
- Herramientas de control estadístico del proceso (CEP) : Conjunto de dispositivos de medida y registro que ayudan al trabajador a identificar las causas y las soluciones de problemas. Suele utilizarse en la GCT.
- Obrero : Persona que trabaja en un oficio.
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