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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Identidad del puesto de trabajo

Grado en que un puesto de trabajo requiere realizar un trabajo «completo» e identificable.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Bonificaciones y reducciones en las cuotas :

Las establecidas en diversas normas dictadas para favorecer el empleo de determinados colectivos o para fomentar la estabilidad en el mismo. Hay derecho a aplicarlas en las liquidaciones salvo que el ingreso NO se produzca en plazo reglamentario.

- Entrevista de evaluacion del rendimiento : Entrevista entre un trabajador y su inmediato superiro en la que se analiza el rendimiento del empleado durante los últimos meses. También se puede planificar la futura actividad para modificar el rendimiento obtenido.
- Compensación Salarial :

Fenómeno que opera cuando el salario percibido por el trabajador es mayor al mínimo interprofesional o al pactado en convenio.

- Abanico Salarial :

Diferencia entre el mayor y el menor de los salarios de una determinada estructura salarial.

- Cómputo recíproco de cotizaciones :

Consideración conjunta de las cotizaciones efectuadas a los distintos Regímenes de la Seguridad Social para el reconocimiento del derecho a las prestaciones.

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