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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Acto de conciliación

Requisito previo para la tramitación de cualquier procedimiento por despido ante el Juzgado de lo Social. Exceptuándose de este requisito los procesos que exijan la reclamación previa en vía administrativa.

Afecta al trabajador que reciba carta de despido alegando cualquier causa y al trabajador despedido verbalmente, impidiéndole el acceso al puesto de trabajo. En ambos casos, si el trabajador no considera justificada la acción empresarial, debe iniciar las actuaciones de conciliación.

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Más definiciones

- Juegos de gestión : Ejercicios muy elaborados de representación de papeles en los que varios participantes representan una situación de gestión.
- DAFO : Estudio de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades que tiene una empresa.
- Head-Hunting (Cazatalentos) : También llamado "executive research", "caza de cabezas" o "caza de talentos", es un procedimiento de reclutamiento y selección nacido en Estados Unidos, cuyo objetivo suele ser la obtención de personal ejecutivo y directivo, y no la de operarios ni mandos intermedios, que compete más a las ETT.
- Oferta : Bienes o servicios en disposición de ser vendidos en el mercado a un precio determinado. Propuesta de vender.
- Mapas profesionales : Consiste en grupos de puestos de trabajo que con un nivel de formación homogéneo (actividades que no precisan conocimientos teóricos, o que requieren estudios medios, universitarios, etc.)suponen grados distintos de experiencia y en consecuencia de retribución.
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