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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Jubilación

Es una prestación de carácter económico, que se concede al beneficiario cuando a causa de la edad, cesa en el trabajo, sea por cuenta propia o ajena.

Su finalidad es proteger la ausencia de ingresos que se produce por el cese en la actividad laboral.

El cese del trabajo es siempre voluntario, no obligatorio por el cumplimiento de una determinada edad. Se va a fijar una edad mínima para acceder a la pensión de jubilación sin que el cumplimiento de dicha edad suponga automáticamente la jubilación forzosa.

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Más definiciones

- Situación asimilada al alta : La de los sujetos protegidos que sin estar en situación de actividad laboral reúnen determinadas condiciones reglamentariamente establecidas que permiten el acceso inmediato o latente a toda o parte de la acción protectora de la Seguridad Social.
- Pro-bono : Consiste en la prestación de servicios profesionales a organizaciones sociales sin coste o a precios especiales.
- Amortización :

Devolución de capital prestado a la persona o entidad que realizó el préstamo.

Restitución al tenedor de un instrumento financiero, por parte de la entidad emisora, de todo o parte del capital invertido. (Bonos) Reembolso gradual de una deuda.

- Apalancamiento Financiero. :

Proporción de recursos ajenos en relación a los recursos totales de la empresa.

- Oficina : Lugar o departamento donde trabajan los empleados realizando tareas de tipo administrativo.
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