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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Nepotismo

Práctica consistente en dar un trato favorable a los familiares con respecto a otros trabajadores en el lugar de trabajo.

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Más definiciones

- Empresario : Desde un punto de vista económico, es la persona física o jurídica titular de una empresa u actividad productiva, que organiza dicha actividad y asume el riesgo de la realización de la misma. Desde un punto de vista laboral, es la persona física o jurídica frente a la que el trabajador asume la obligación de prestar sus servicios a cambio de una retribución que el empresario le pagará.
- Stock Options : Derecho, reservado a algunos ejecutivos, a comprar en el futuro un número de acciones a un precio fijo durante un periodo de tiempo.
- Estudio de las motivaciones : Análisis de los factores que determinan que una persona adopte una posición concreta, se comporte de una determinada manera ante ciertos hechos y prefiera o realice ciertas opciones.
- Outsourcing : Subcontratación total o parcial de las actividades no básicas o de menor valor añadido de la función de recursos humanos.
- Reingeniería del proceso empresarial : Reformulación integral y rediseño total del proceso empresarial para obtener mejoras decisivas en los costes, calidad, servicio y velocidad.
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