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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Operación

Conjunto de acciones que constituyen la parte esencial de una tarea sin descender al análisis de movimientos.
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Más definiciones

- Derecho Contractual : Derecho que se deriva de las disposiciones de un contrato.
- Identidad del puesto de trabajo : Grado en que un puesto de trabajo requiere realizar un trabajo «completo» e identificable.
- Auditoría de RRHH :

Análisis y diagnóstico de los recursos humanos de una organización y de los sistemas de gestión y dirección de los mismos. Suele incluir también el aprovechamiento, uso y desempeño actuales y potenciales de tales recursos con el objetivo final de mejorar el rendimiento y desarrollo de cada uno de ellos y de la empresa ante los nuevos desafíos del entorno.

Entre los ámbitos de actuación se encuentran el de evaluación y control de la organización, selección, ubicación, formación y desarrollo de carreras, así como información sobre análisis de puestos, sistemas de compensación, etc.

- Mediación realizada por la administración laboral : Actividad de avenencia y conciliación que corresponde a la Administración.
- Opción de regímenes de jubilación : Derecho de los trabajadores que el 1 de enero de 1967 cumplieran los requisitos exigidos para percibir el subsidio del extinguido. Seguro de Vejez e Invalidez y la pensión de jubilación del Mutualismo laboral, a elegir entre acogerse al Régimen General de la Seguridad Social o a la legislación anterior.
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