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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Ahorro

Parte disponible de la renta presente que no se destina a la compra inmediata o próxima de bienes de consumo y con la que se pueden acometer inversiones.

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Más definiciones

- Análisis de las necesidades de la organización. :

Estudio de los objetivos a corto y a largo plazo de la organización, de las necesidades de recursos humanos, de los índices de eficiencia y del clima de la organización en relación a las necesidades de formación de la organización.

- Cobertura de Paro :

Es el porcentaje de trabajadores parados que cobran el seguro de desempleo.

- Coeficientes reductores :

Los que se aplican a la cuota íntegra de empresas excluidas de alguna o algunas de las contingencias o situaciones definidas normativamente o de empresas autorizadas a colaborar voluntariamente en la gestión de la Asistencia Sanitaria e Incapacidad Temporal, derivadas de Enfermedad Común o Accidente no Laboral, así como a los trabajadores que suscriben Convenio Especial.

- Grupos de trabajo autónomos : Tipo de solución en que los empleados deciden de qué forma llevarán a cabo sus cometidos de trabajo.
- Organización :

1. Conjunto de estructuras, sistemas, normas, procedimientos, funciones y actividades.

2. (Schein): coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas para procurar el logro de un objetivo o propósito explícito y común, a través de la división de trabajo y funciones, y a través de una jerarquía de autoridades y responsabilidades.

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