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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Sindicato

1. Asociación de trabajadores destinada a defender y velar por los intereses y derechos de los trabajadores. 2. Organización con la autoridad legal para negociar con la gerencia en nombre de los empleados y para velar por el cumplimiento de la normativa laboral.
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Más definiciones

- Actas de Inspección :

Acta que levanta la Inspección de Trabajo, siguiendo el modelo oficial y que se recogen en el libro de Actas. Según su contenido, se distinguen varios tipos de actas:

- De no acusar infracción

- De advertencia

- De obstrucción

- De infracción

- De liquidación

- Enfermedad Profesional : Aquella enfermedad que se contrae desarrollando un trabajo por cuenta ajena en las actividades que especifican en el cuadro de enfermedades profesionales. El trabajador afectado de enfermedad profesional no tiene que cotizar a la Seguridad, corriendo también su parte a cuenta del empresario. En el caso de que la enfermedad tenga origen en una falta del empresario en la observación de las medidas correctas, toda prestación económica derivada de la enfermedad sufrirá un recargo de entre un 30% a un 50%.
- Dumping :

Venta de la producción a un precio inferior al de su coste con idea de competir agresivamente en precios en el mercado. Se considera una práctica de competencia desleal.

- Falso positivo : Predicción errónea de que el empleado rendirá adecuadamente, cuando de hecho el candidato rendirá deficientemente.
- Accidente Laboral :

Lesión corporal que sufre el trabajador con ocasión o por el desempeño de un proceso de trabajo ejecutado por cuenta ajena. Incluye:

- Los que se producen al ir o volver del centro de trabajo (In itinere)

- Los ocurridos en el desempeño de cargos sindicales o de gobierno de las Entidades Gestoras.

- Los producidos en actos de salvamento relacionados con el trabajo.

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