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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Sujeto obligado

Persona natural o jurídica a la que la normativa impone las obligaciones de solicitar la afiliación y comunicar las altas y las bajas y de realizar aportaciones al Sistema de la Seguridad Social.
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Más definiciones

- Ausencia del Trabajo :

Falta de asistencia del empleado a su puesto de trabajo. Previo aviso y con justificación puede ausentarse, sin pérdida de su salario.

- Tutor : Alguien que ofrece orientación profesional de modo informal y apoya a un empleado con regularidad.
- Accidente de trabajo :

Toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Accidentes como la pérdida de un miembro corporal, de audición o de vista e incluso de la vida como consecuencia del entorno físico de la organización.

- Acción :

Parte alícuota de carácter negociable del patrimonio de una sociedad o empresa, que puede ser nominativa o al portador. Otorga a sus titulares derechos como el cobro de dividendos por beneficios de la empresa o toma de decisiones colectivas sobre temas relevantes para la marcha de la misma.

- Programas relacionados con empleados : Son programas que implican la participación directa de los empleados en proyectos sociales a través de tiempo o dinero.
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