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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Sujeto protegido

Toda persona física que ejerce una actividad por la que queda incluida en el Sistema de la Seguridad Social.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Adecuación :

Correspondencia entre las exigencias del puesto a ocupar y el perfil del candidato a dicho puesto.

- Baja :

Situación por la cual un trabajador deja de estar incluído en la nómina de la empresa. Esta circunstancia debe ponerse en conocimientos de las Entidades Gestoras de la Seguaridad Social. Con ella cesa la obligación de cotizar a la Seguridad Social.

- Entrevista de panel : Entrevista en la cual el candidato es interrogado por más de un entrevistador y el trabajador se formula un plan de carrera para este último, para ayudarle a desarrollarse profesionalmente en la empresa. En ella, el entrevistador informa al trabajador sobre las oportunidades de promoción y el entrevistado obtiene información sobre las necesidades de la empresa.
- Nulidad de un contrato de trabajo : Contrato que no produce efecto alguno por ser contrario a la ley.
- Oficio : Ocupación habitual o profesión mecánica o manual.
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