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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Empresas de inserción

Empresas promovidas por organizaciones sociales especializadas en la inserción sociolaboral de personas en dificultad o riesgo de exclusión, como estructuras de tránsito hacia el mercado de trabajo.
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Más definiciones

- Strategic Management : Análisis y desarrollo de los retos o impactos, de las amenazas y oportunidades, externas o internas, a las que se enfrenta la empresa.
- Criterios de rendimiento : Dimensiones o factores empleados para juzgar el rendimiento de un sujeto en un puesto de trabajo concreto.
- Habilidades/destrezas : Capacidad de un individuo para realizar con pericia, precisión, facilidad y economía de tiempo y esfuerzo.
- Novación modificativa : Pacto de las partes para introducir cambios en el contrato, el cual permanecerá pese a los cambios introducidos.
- Formación Profesional ocupacional : Las actuaciones para llevar a cabo este cometido se efectúan para los trabajadores desempleados a través del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional y programas de Escuelas Taller y Casas de Oficios, Unidades de Promoción y Desarrollo y Centros de Iniciativa Empresarial y para los trabajadores ocupados a través del II Acuerdo Nacional de Formación Continua, y el complementario II Acuerdo tripartito en materia de Formación Continua de los Trabajadores Ocupados.
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