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Definiciones de Recursos Humanos y Management

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Ejercicio de simulación, mediante observadores externos, de situaciones reales para identificar el potencial de liderazgo, solución de problemas y rasgos personales de empleados y candidatos.

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Más definiciones

- Stock options - Opción de compra de acciones : Plan de incentivos para la gerencia según el cual se da la posibilidad a los gerentes de comprar acciones de la empresa en una fecha posterior, pero al precio del momento en que se ofrece la opción de compra. Plan individual de incentivos por el que se conceden acciones, como los planes de compra de acciones para comprar acciones secundarias.
- Banda Salarial :

Intervalo que comprende, para un puesto concreto, las distintas remuneraciones que se pagan en el mercado laboral.

- Afiliación :

Acto administrativo de la Tesorería General de la Seguridad Social por el que se realiza la incorporación al Sistema de la Seguridad Social de un sujeto protegido, lo que le convierte en titular de derechos y obligaciones con el mismo.

En general se solicita por el empleador para los trabajadores por cuenta ajena y por el propio trabajador si lo es por cuenta propia. Da lugar a la asignación del Número de Afiliación, de carácter vitalicio y único para todo el Sistema.

- Tendencia central (Sesgo) : Evaluar a los empleados como medios, a pesar de que de hecho varíe su rendimiento.
- Educación :

Proceso a través del cual una persona adquiere, asimila y desarrolla nuevos conocimientos, técnicas y valores que le permitirán analizar y solucionar una amplia serie de problemas.

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