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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Análisis de Puestos

Procedimiento a través del cual se determinan las características de un puesto de trabajo, que permite diferenciarlo de los demás puestos existentes en la organización.

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Más definiciones

- Movilidad geográfica : Se produce por el traslado o desplazamiento del trabajador a otro centro de trabajo, en distinta localidad, que le implique a éste cambio de residencia.
- Balance Social :

Documento que evalúa la situación laboral de una empresa, en un momento determinado, elaborado por la propia empresa para presentarlo a terceros.

- Grupo profesional : Aquel que agrupe unitariamente las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación laboral.
- Activo circulante :

Suma de los activos líquidos (caja, bancos, activos financieros a corto plazo) y los que pueden ser convertidos en líquido en el plazo de un año (clientes, deudores y existencias).

- Actitud :

Disposición ante el trabajo, determinada por la presencia de diversas variables internas o externas al sujeto (preferencias, motivación, medio social...).

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