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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Balance Social

Documento que evalúa la situación laboral de una empresa, en un momento determinado, elaborado por la propia empresa para presentarlo a terceros.

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Más definiciones

- Organización :

1. Conjunto de estructuras, sistemas, normas, procedimientos, funciones y actividades.

2. (Schein): coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas para procurar el logro de un objetivo o propósito explícito y común, a través de la división de trabajo y funciones, y a través de una jerarquía de autoridades y responsabilidades.

- Descuento :

Reducción del precio de un artículo. Existen comercios especializados en la venta de productos a precios más bajos que sus competidores.

- Destajo (Pago a) : Sistema de retribución mediante el cual se paga a los empleados por unidad producida.
- Formación del operario : Enseñanza de un oficio manual al trabajador, para que éste emplee los métodos de trabajo adecuados en el desarrollo de su actividad.
- Acción Ordinaria :

Acción que tiene la característica de conceder a su titular ciertos derechos de participación en la sociedad emisora entre los cuales está el de percibir dividendos, y el de voto. Es el tipo de acción normal en una sociedad.

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