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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Ciclo de Trabajo

Sucesión de los diversos elementos de trabajo que es necesario realizar para llevar a cabo una actividad.

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Más definiciones

- Obra : Algo hecho o producido por alguien.
- Mando directo : Miembro de la organización que realiza la supervisión de los trabajadores de forma inmediata.
- Materia fiscal : Cargas fiscales y de Seguridad Social a cargo del trabajador y/o empresario.
- Ofensas verbales o físicas : Actos tales como las injurias, las calumnias, las amenazas y coacciones, las agresiones físicas o el ademán de realizarlas. Se traducen a actuaciones como la agresión a un compañero o a un directivo de la empresa, el intento frustrado de agresión, insultar, amenazar, o agredir al empresario.
- Flexibilidad organizacional : La capacidad de adaptación, respuesta o reacción que posee la organización en su conjunto ante los cambios del entorno y de la propia organización, conseguida a partir de una actitud estratégica, un sistema productivo, una estructura organizativa y una fuerza de trabajo flexibles, lo que le confiere la agilidad y dinamicidad necesaria para desarrollar capacidades estratégicas, a partir de un proceso de aprendizaje organizacional, que permitan a la organización hacer frente y controlar tales fluctuaciones.
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