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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Ciclo de Trabajo

Sucesión de los diversos elementos de trabajo que es necesario realizar para llevar a cabo una actividad.

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Más definiciones

- Organización :

1. Conjunto de estructuras, sistemas, normas, procedimientos, funciones y actividades.

2. (Schein): coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas para procurar el logro de un objetivo o propósito explícito y común, a través de la división de trabajo y funciones, y a través de una jerarquía de autoridades y responsabilidades.

- Medición del trabajo : Determinación de los tiempos estándar de todas las unidades de actividad de trabajo de cualquier tarea. Incluye la evaluación del «esfuerzo que de hecho se hace» y el «esfuerzo real requerido» para realizar la tarea.
- Participación : Contribución de las personas implicadas o afectadas en un proceso de toma de decisiones.
- Cobertura de Paro :

Es el porcentaje de trabajadores parados que cobran el seguro de desempleo.

- Obras y Servicios : Objeto del contrato de trabajo. Prestación laboral.
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