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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Entrevista dirigida

Entrevista cuyo desarrollo conduce el entrevistador fijando la pregunta y determinado enfoque de las cuestiones que quiere tratar.
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Más definiciones

- Acogida :

Acto de recibimiento en la organización de un nuevo empleado, cuya finalidad es la de facilitarle la adaptación y orientación en el funcionamiento de la entidad.

- Depósito Centralizado de Valores (DCV) : Prestación de servicios de custodia de valores (instrumentos de renta fija, de intermediación financiera y de renta variable), que facilita las operaciones de transferencia de dichos valores, de manera que se reduzca el riesgo y se incremente la eficiencia de las operaciones.
- Imagen : Cualquier percepción consciente o subconsciente provocada por informaciones más o menos racionales, instantáneas o repetitivas, procedentes de un objeto, de una persona, de una organización, de un hecho o de un acontecimiento.
- Actitud :

Disposición ante el trabajo, determinada por la presencia de diversas variables internas o externas al sujeto (preferencias, motivación, medio social...).

- Acto de conciliación :

Requisito previo para la tramitación de cualquier procedimiento por despido ante el Juzgado de lo Social. Exceptuándose de este requisito los procesos que exijan la reclamación previa en vía administrativa.

Afecta al trabajador que reciba carta de despido alegando cualquier causa y al trabajador despedido verbalmente, impidiéndole el acceso al puesto de trabajo. En ambos casos, si el trabajador no considera justificada la acción empresarial, debe iniciar las actuaciones de conciliación.

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