· 32714 Suscriptores · 1675 Usuarios Conectados
RSE
RSS

Definiciones de Recursos Humanos y Management

Entrevista de evaluacion del rendimiento

Entrevista entre un trabajador y su inmediato superiro en la que se analiza el rendimiento del empleado durante los últimos meses. También se puede planificar la futura actividad para modificar el rendimiento obtenido.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Contrato formativo : Incluyen el contrato para la formación y el contrato en practicas. El primero sustituye parcialmente la regulación del anterior contrato de aprendizaje y el segundo apenas cambia.
- Ratio : La razón o relación entre dos cuentas, cantidades o magnitudes determinadas. Ciertos datos resultan más interesantes y destacan más si se consideran en relación con otras cifras escogidas.
- Activo circulante total :

Activos y recursos de la empresa que serán realizados, vendidos o consumidos dentro del plazo de un año a contar de la fecha de los estados financieros.

- Tendencia central (Sesgo) : Evaluar a los empleados como medios, a pesar de que de hecho varíe su rendimiento.
- Análisis de costes y beneficios :

Refleja un conjunto de procedimientos con varios grados de elaboración matemática que ayudan a la gestión.

Grupo RHM de Comunicación
rrhhmagazine.com - Recursos Humanos
canalrrhh.com - Videos de RRHH
postgradum.com - Masters RRHH
empresaformacion.com - Formación Subvencionada
guiarrhh.com - Directorio RRHH
red social latina - Redes Sociales RRHH
Grupo RHM
evaluacionesrh.com - Software RRHH
quienesquienrh.com - Directores de RRHH
RaúlPírizWordpress.com - Blog Recursos Humanos
rhmediciones.com - Libros Recursos Humanos
red social española - Redes Sociales RRHH
Quiénes somosColaboradoresQué ofrecemosAviso LegalContactar
©Copyright rrhhMagazine Atención al cliente: Tfno.: 902 366 132 • Lunes a Viernes de 8 a 15h.