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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Escalafón

Lista de los empleados de na empresa clasificados según grado, antigüedad, méritos, etc.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Capital Humano :

En sentido figurado es el conjunto de empleados de una organización.

- e-Learning :

Aprendizaje, típicamente autoconducido, en que se utilizan soportes electrónicos: normalmente el propio PC. Puede decirse que las primeras experiencias en España se remontan a los años 80, en que se hablaba de “Enseñanza Asistida por Ordenador”. Telefónica fue una de las primeras empresas en orquestar este método de aprendizaje para sus empleados.

- Empowerment :

Aumento de la eficacia organizacional mediante la cesión del poder para tomar decisiones al primer nivel en que existe cualificación para ello.

- Capital Humano :

En sentido figurado es el conjunto de empleados de una organización.

- Ajuste Salarial :

Modificación de los salarios causada por el incremento del coste de la vida durante un determinado período de tiempo.

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