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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Head hunters

Empresas dedicadas a la búsqueda de ejecutivos para emplearlos en sus empresas clientes, basándose fundamentalmente en su historial, logros y éxitos profesionales.
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Más definiciones

- Criterios de rendimiento : Dimensiones o factores empleados para juzgar el rendimiento de un sujeto en un puesto de trabajo concreto.
- Sindicato : 1. Asociación de trabajadores destinada a defender y velar por los intereses y derechos de los trabajadores. 2. Organización con la autoridad legal para negociar con la gerencia en nombre de los empleados y para velar por el cumplimiento de la normativa laboral.
- Entrevista de grupo : Entrevista que se mantiene con un grupo de candidatos para informarles conjuntamente sobre las características de la oferta de trabajo y al mismo tiempo obtener datos e impresiones de los mismos, u observar su capacidad para relacionarse y de reacción entre un grupo de personas.
- Banda Salarial :

Intervalo que comprende, para un puesto concreto, las distintas remuneraciones que se pagan en el mercado laboral.

- Marketing interno (Quintanilla, I. 1994) : Es ante todo, una filosofía empresarial: un talante directivo (una forma de percibir la empresa y a las personas que la constituyen), basado en el intercambio socioeconómico que se produce entre la organización, los empleados y los clientes.
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