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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Índice de rotación del personal

Cálculo basado en el volumen de altas y bajas del personal en cierta área respecto a todos los recursos humanos disponibles, dentro de un cierto período de tiempo.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Outplacement : Recolocación o reubicación de una parte del personal de la organización en otras empresas, de acuerdo con su perfil profesional y su plan de carrera.
- Currículo :

Trayectoria formativa y laboral de un individuo, normalmente redactada con intención de mostrar la capacidad profesional del mismo.

- Clima laboral :

Estado de satisfacción profesional de los empleados, que obviamente depende de factores diversos: relaciones interpersonales, oportunidades de desarrollo, disposición de recursos, funcionamiento de la empresa…

- Grupo de trabajadores : Conjunto de trabajadores que el empresario contrata a través de un solo contrato de trabajo. El empresario podrá designar un jefe de grupo al cual todos quedan sometidos por lo que respecta a la seguridad en el trabajo pero, salvo en contrario, el jefe del grupo no será considerado como representante de los trabajadores.
- Globalización : Comercialización de productos uniformes en todo el mundo.
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