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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Arbitraje

Procedimiento en el que una tercera parte estudia una situación de negociación, escuchando a las dos partes y recopilando información, para llegar a una decisión que suele ser vinculante para las partes.

En términos financieros, es la compra o venta de un valor haciendo inmediatamente la operación inversa en otro mercado, con el fin de beneficiarse después de la diferencia de cotización existente entre ambos mercados.

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Más definiciones

- Actas de Inspección :

Acta que levanta la Inspección de Trabajo, siguiendo el modelo oficial y que se recogen en el libro de Actas. Según su contenido, se distinguen varios tipos de actas:

- De no acusar infracción

- De advertencia

- De obstrucción

- De infracción

- De liquidación

- Alta inicial :

La que establece la primera relación del trabajador con el Sistema de la Seguridad Social.

- Índice de frecuencias : Indice que relaciona el número de accidentes producidos, sin tener en cuenta la gravedad de las lesiones, con el número de horas laborales al año.
- Escalafón : Lista de los empleados de na empresa clasificados según grado, antigüedad, méritos, etc.
- Salario mínimo interprofesional : El que con tal carácter señala el Gobierno anualmente conforme al Estatuto de los Trabajadores. Se aplica para todas las actividades sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores. Incrementado con el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mensual constituye la base mínima de cotización a la Seguridad Social.
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