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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Nulidad de un contrato de trabajo

Contrato que no produce efecto alguno por ser contrario a la ley.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Competencias :

Conjunto de conocimientos, habilidades y comportamientos que forman la base de todos los procesos modernos de recursos humanos.

- Innovación (estrategia de) : Potencia la investigación y el desarrollo en la empresa para desarrollar políticas de lanzamiento de nuevos productos, de adaptación de procesos, de diferenciación de productos, etc.
- Variable pay : Compensación adicional al salario base, relacionada con el performance del individuo, equipo, departamento, negocio o empresa
- Oficinas Recaudadoras : Son las entidades financieras y otros órganos o agentes autorizados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para la recaudación de los recursos del Sistema de la Seguridad Social y su posterior ingreso en la Tesorería General de la Seguridad Social. Fundamentalmente, los bancos y las cajas de ahorro para la recaudación de cuotas.
- Sujeto obligado : Persona natural o jurídica a la que la normativa impone las obligaciones de solicitar la afiliación y comunicar las altas y las bajas y de realizar aportaciones al Sistema de la Seguridad Social.
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