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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Ocupación efectiva

Deber del empresario de no obstaculizar ni impedir el desempeño de la prestación laboral y cuidar de que pueda prestarse en modo efectivo.
Volver a la sección de definición de recursos humanos.

Más definiciones

- Feedback : Para nosotros significa evaluación crítica del desempeño de una persona, realizada normalmente en busca de la mejora.
- Fiabilidad Test-retest : Relación entre los resultados de la misma prueba aplicada en dos momentos diferentes.
- Fiabilidad Test-retest : Relación entre los resultados de la misma prueba aplicada en dos momentos diferentes.
- Acreditación/certificación :

Proceso mediante el cual se establecen las condiciones exigidas y las credenciales de los miembros de una profesión.

Asimismo, el proceso que se sigue para habilitar a una organización de empleados como agente negociador ante una unidad empresarios / empleados.

- Obrero : Persona que trabaja en un oficio.
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