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Definiciones de Recursos Humanos y Management

Contrato

Es el pacto o acuerdo entre el trabajador o empresario en virtud del cual el trabajador se compromete de manera voluntaria, a la realización o prestación de servicios, por cuenta del empresario y dentro de su ámbito de organización y dirección, a cambio de una retribución. Se puede celebrar de forma verbal o escrita.
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Más definiciones

- Derecho : Capacidad de realizar una acción protegida por la ley o reconocida socialmente sin que interfiera un tercero.
- Pacto colectivo extraestatuario : Acuerdo suscrito entre los trabajadores y empresarios o entre los representantes de unos y otros, que regulan aspectos de la relación laboral y no reúnen todos los requisitos para ser calificado como convenio colectivo, por ejemplo los de legitimación suficiente de los firmantes. Este acuerdo solamente obliga a los que lo negocian, bien directamente, bien por sus representantes.
- Recaudación ejecutiva : Es recaudación ejecutiva la que se efectúa después del inicio de la vía ejecutiva por el transcurso de los plazos preceptivos sin ingreso. Lleva incluido el recargo de apremio.
- Novación modificativa : Pacto de las partes para introducir cambios en el contrato, el cual permanecerá pese a los cambios introducidos.
- Movilidad geográfica : Se produce por el traslado o desplazamiento del trabajador a otro centro de trabajo, en distinta localidad, que le implique a éste cambio de residencia.
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