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En la entrega anterior hicimos referencia a los retos más importantes que tienen los actuales empresarios para evitar la fuga de talentos en su empresa...

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» Las empresas requieren nuevas soluciones para mejorar los resultados de salud laboral

A continuación unas recomendaciones que queremos compartir con ustedes para retener a los mejores empleados...

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RSC

Para cuidar de la salud y el bienestar de los demás hemos de empezar cuidando la salud de los nuestros. Como empresa socialmente responsable que se preocupa por el bienestar de sus empleados le certificamos el impacto que esto supone en la cifra de negocios.

En nuestra organización la responsabilidad social no son sólo palabras:

• 445.252,64 euros de inversión en Acción Social (tiempo, productos y donaciones económicas).

• 1.460 personas beneficiadas por los proyectos de acción social.

• 9 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad.

• Reducción de emisiones de CO2 en un 58,45%.

Se han establecido varias áreas de acción tendentes a reforzar el papel de DKV en la sociedad. El Plan de Acción Social de DKV se sustenta sobre cinco grandes áreas de acción: La Fundación Integralia, los acuerdos con ONG's como por ejemplo Intermón Oxfam, el grupo Voluntarios de DKV, el programa de educación para la salud y los micro seguros.