Servicios para la empresa / Easylife Comunicacion
Un programa de Conciliación puede estar excelentemente diseñado y aun así, no cumplir sus objetivos de atracción, retención y compromiso.
¿Conocen y valoran sus empleados sus esfuerzos en Beneficio Social, Flexibilidad y Conciliación?
Además de la gestión del programa de conciliación, es necesario gestionar la percepción del mismo.
Easylife Comunicación apoya a las empresas en el diseño y en la ejecución del plan de comunicación externa e interna para conseguir los objetivos de su plan de conciliación: la atracción, retención y compromiso de las personas que integran su empresa.
En caso de implantación de un Implant de Servicios easylife, easylife gestiona la comunicación para asegurar que todos los empleados conozcan sus servicios y se benefician de ellos. Cuando el Centro está en marcha, se realizan para la empresa informes de utilización del Centro en términos de "tiempo economizado por sus empleados", con el fin de garantizar la percepción y valoración del esfuerzo realizado por la empresa.
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