La acción
formativa se desarrolla de manera presencial y con un sistema
participativo en donde prevalecen las dinámicas de grupo, los
talleres o workshops. El aprendizaje experiencial facilita el análisis, la toma de conciencia y la aplicación de lo
aprendido en el día a día.
Desde la experiencia: jugar y aprender a ser
líder.
Atrévete:
¡sal de tu zona de confort!
Aspectos emocionales del líder
El liderazgo
situacional
Factores
motivacionales
Liderazgo Lateral:
Como lograr que las cosas se hagan
Marca un
objetivo, concreta los resultados que buscas
Canaliza el poder
del pensamiento
Integrar el
pensamiento con las emociones y la acción
Ofrece a todos lo
que les pides
Expresa aprecio,
sintonía, rapport, feeb-back, orienta
Habilidades del líder
Coaching y
Motivación
Desarrollar el
potencial de las personas
Autoconocimiento: cómo lidero.
Apoyo –
firmeza.
Doble
liderazgo: consciente e inconsciente.
Cierre
Jornada de 12 horas, día 20
de Noviembre de 17 a 21 y día 21 de Noviembre de 10 a 14 y de 16 a 20
horas.
250 € por persona.
