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¿Qué Vamos a Hacer?

* Repetir la investigación, y continuar con carácter anual, para crear un "barómetro" del liderazgo y permitir a los participantes evaluar su progreso en el tiempo.

* Ampliar la muestra, incorporando más empresas y líderes, y mantener actualizada la "Norma Española de Liderazgo".

* Profundizar en el análisis sectorial (sectores con fuerte implantación geográfica y gran nº de directivos y centros) aislando factores externos al liderazgo que afecten al rendimiento.

* Introducir un análisis cualitativo de los "Líderes Extraordinarios" para saber "cómo y qué" hacen diferente para convertirse y mantenerse como tales.